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Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt

Vodafone Elevation Days

Die Digitalisierung hat großen Einfluss auf die Arbeitsstrukturen in Unternehmen. Der klassische Büro-Arbeitsplatz wird mehr und mehr zu einem Auslaufmodell. Moderne Arbeitsprozesse erwarten ortsunabhängig agierende Mitarbeiter. Das mobile Büro für unterwegs gehören längst zum Firmen-Alltag. Wie diese Arbeitsplätze sicher in die Unternehmens-Infrastruktur integriert werden können, zeigten SCHIFFL IT und GEMA auf den Vodafone eleVation: Digital Days.

Die eleVation DIGITAL DAYS fanden Corona-bedingt dieses Jahr virtuell statt. Hochkarätige nationale und internationale Sprecher referierten drei Tage auf drei 3 Bühnen verteilt über Themen wie die digitale Transformation, moderne Arbeitsplätze und zukunftsfähige Arbeitskräfte, Technologietrends, die digitale Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Unter anderem setzten sich Philipp Westermeyer, CEO von OMR, Dr. Hannes Ametsreiter, CEO von Vodafone Deutschland, Alyssa Carson von Blueberry Foundation und Dr. Julia Shaw, Memory-Expertin und Wissenschaftlerin mit diesen zukunftsweisenden Themen auseinander. Mehr als 50 Workshops, so genannte Deep Dives-Sessions, gaben tiefgreifende Einblicke in spezielle Produkte und den Teilnehmern Lösungsstrategien zur Unternehmensentwicklung an die Hand.

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Digitalisierte Prozesse verändern unsere Arbeitsstrukturen (Fotos: Gerd Altmann, Pixabay)

Digitalisierung nimmt Fahrt auf

Die diesjährigen Vodafone eleVation: Digital Days haben ganz klar gezeigt, dass die digitale Transformation schneller als je zuvor voranschreitet. Einer der Hauptgründe hierfür war und ist COVID-19-Pandemie. Sie treibt diese Veränderungen radikal voran und zwingt die meisten Unternehmen, ihre traditionellen Arbeitsstrukturen von Grund auf umzugestalten. Und noch etwas wurde deutlich: Die Arbeitgeber haben die Notwendigkeit zum Umdenken erkannt. Der Wille, neue digitale Arbeitsplätze zu schaffen und die Belegschaft auf die Zukunft vorzubereiten ist da. Doch diese Änderungen werfen viele Fragen auf:

  • Wie bereiten wir das Unternehmen auf die Digitalisierung vor?
  • Wie sichern wir unsere digitalen Arbeitsplätze?
  • Wie machen wir unsere Mitarbeiter zukunftsfähig?
  • Welche Strukturen müssen für eine effiziente Arbeit geschaffen werden?

Antworten auf diese und andere Fragen gaben Mario Strübing, Head of Sales IT-Infrastruktur SCHIFFL IT und Heiko Friedrich, CEO der GEMA im Rahmen der Deep-Dive-Sessions.

Hybrid-Cloud-Strategie

Mario Strübing, Head of Sales IT-Infrastruktur von SCHIFFL IT erläuterte die Hybrid-Cloud-Strategie des Unternehmens. SCHIFFL IT konzipiert und realisiert maßgeschneiderte Lösungen für die verschiedensten Anforderungen innerhalb der IT. Schwerpunkte sind hierbei System Integration Services, IT Management, Managed Cloud Services und Mobility.

Oftmals sind die IT-Abteilungen in Unternehmen mit der Verwaltung der eigenen IT-Ressourcen überlastet. Mit adäquaten Lösungen will SCHIFFL IT die IT-Abteilungen entlasten und zukunftssichere Strukturen nach höchsten Sicherheitsstandards schaffen.

Je nach Arbeitsbelastung werden dann die entsprechenden Ressourcen zur Verfügung gestellt. Eine besondere Bedeutung für zukunftsorientierte Systeme spielt der Einsatz von Cloud-Lösungen. SCHIFFL IT hilft bei der Planung und Konzeption sowie der Entwicklung der passenden Hybrid-Cloud-Strategie. Hierbei wird die IT-Infrastruktur in einer Private und Public Cloud umgesetzt, wobei stets die aktuellste Software um Einsatz kommt. Hierzu gehört beispielsweise die Migration der bestehenden Workloads in die Vodafone Private Cloud, der Aufbau neuer Workloads in der Azure Public Cloud, die Migration der Active Directory, Exchange & Teams zu Office 365 sowie eine Fileserver-Ablöse durch SharePoint.

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Eine besondere Bedeutung für zukunftssichere Systeme spielt der Einsatz sicherer Cloud-Lösungen

Die Hybrid-Cloud-Strategie ist zukunftssicher. Expandiert Unternehmen, lassen sich die Cloud-Lösungen individuell an das Wachstum anpassen. Ein einheitliches Sicherheits-Konzept schützt alle Bereiche des Unternehmens.

Sichere mobile Arbeitsplätze

Sobald Mitarbeiter extern, wie aus dem Home Office, auf die firmeninterne IT-Infrastruktur zugreifen, ist das ein Sicherheitsrisiko. Daher eröffnete Heiko Friedrich, CEO der GEMA, seinen Workshop mit der provokanten These „Mitarbeitern im Homeoffice kann man nicht vertrauen“.

Zweifelsfrei müssen die meisten Unternehmen heute ihren Mitarbeitern mobile Geräte und digitale Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. Und auch die Arbeit von Zuhause aus, im Hotel oder Unterwegs nimmt zu. Unternehmensdaten und -anwendungen müssen aus der Ferne leicht verfügbar sein, gleichzeitig ist es unumgänglich, Sicherungsfunktionen auf den Endgeräten auf einfache Weise implementieren zu können.

Entsprechend stehen diese Unternehmen vor der Herausforderung, Geräte und Zugangswege sicher zu gestalten. GEMA realisiert derart sichere Umgebungen mit Hilfe von VMware Workspace One als Plattform.

Zauberwort „Zero Trust“

Mit VMware-Lösungen lassen unterschiedliche Anwendungen über verschiedene Endgeräte harmonisieren, die in die Unternehmensumgebung integriert wurden. VMware Zero Trust basiert auf den fünf Säulen Anwender, Geräte, Übertragungsweg, Anwendung (Software) und Daten. Dabei erhalten Anwender und Systeme nur so viel Zugriff auf die Unternehmensressourcen, wie es notwendig ist. Wer welche Zugriffrechte erhält, bestimmt das Unternehmen.

Die „eleVation: Digital Days“ haben über 15.000 Teilnehmern in nur drei Tagen verfolgt, womit Vodafone eine erfolgreiche, globale virtuelle Veranstaltung etabliert hat.

VMware Workspace ONE ist eines der führenden UEM-Systeme. Als Teil des Gartner Magic Quadrant für „Managed Mobility Services“ und „VMware Principal Partner“ ist die GEMA einer der weltweit führenden Anbieter von Managed Mobility Services. GEMA ist der richtige Partner, um Geräte und Apps in Ihrem Unternehmen zu verwalten. GEMA garantiert Ihnen erstklassigen Support und professionellen Rundum-Service.

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